Ханна Ховард, руководящая одним из филиалов компании Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии её отделения и полном переводе команды на удалённый формат. Для Ханны её коллеги были не просто сотрудниками, а сплочённой командой, которую она была полна решимости сохранить.
Она сразу же начала действовать, чтобы дистанционная работа не разрушила уникальную атмосферу взаимопонимания и поддержки. Ханна приложила все усилия, чтобы каждый сотрудник, несмотря на расстояние, продолжал чувствовать себя важной частью общего дела.